الوصف الوظيفي:
•ادخال البيانات والمعلومات وتدققيها وفق إجراءات العمل المقررة على الحاسوب.
•تخزين البيانات والمعلومات المدخلة على النظام.
•المساهمة في تنفيذ الأعمال والإجراءات لتنظيم قاعدة معلومات لتسهيل انجاز الأعمال.
•تنظيم الوثائق والملفات الخاص بالعمل ومتابعة التحديثات.
•العمل على أرشفة وحفظ بيانات الموظفين.
•إعداد مسودات بعض المخاطبات المتعلقة بالموظفين.
•المشاركة في عمليات إدارة المعرفة وحسب طبيعة العمل.
•إعداد ومعالجة كشوفات الحضور والغياب للعاملين وساعات العمل الإضافي.
•التواصل والمتابعة وتلقي التقارير اليومية، الأسبوعية، الشهرية من مشرفي الفترات ورؤساء الأقسام عن طريق البريد الإلكتروني.
•إرسال التقارير بعد معالجتها إلى قسم المتابعة وشؤون الموظفين.
•القيام بأي أعمال أخرى ضمن الاختصاص.
متطلبات الوظيفة:
•التنظيم – القدرة على التعامل مع الملفات المختلفة وتنظيمها وفقا لذلك.
•التواصل اللغوي – اجادة مهارات الاتصال (لفظيا وكتابيا).
•إجادة استخدام الحاسب آلي والانترنت -مهارات متوسطة في استخدام الحاسوب ومتصفحات الانترنت.
•الحاسوب ومتصفحات الانترنت.
•القدرة على القيام بمهام متعددة مع اهتمام عالي بالتفاصيل.
•القدرة على اتمام العمل.
الشريحة المستهدفة:
• العاطلين عن العمل، يفضل المسجلين في برنامج حافز حاليا، أو سبق لهم الإستفادة من برنامج حافز، كما ان الأفضلية للقاطنات في المناطق
النائية والبعيدة عن المدن الرئيسية.
المؤهل العلمي المطلوب:
•بكالوريوس: إدارة أعمال، حاسب آلي، علوم حاسب آلي، تقنية معلومات.
•بكالوريوس التخصصات الأخرى يتطلب وجود أحد الشهادات التالية: ادخال بيانات ومعالجة نصوص معتمدة، رخصة قيادة الحاسب الآلي معتمدة، كامبريدج معتمدة.
•دبلوم: حاسب آلي.
•ثانوية عامة بالإضافة إلى أحد من الشهادات التالية: ادخال بيانات ومعالجة نصوص معتمدة، رخصة قيادة الحاسب الآلي معتمدة، كامبريدج معتمدة.
|
تعليقات
إرسال تعليق
إذا نالت المشاركة إعجابك تفضل بالتعليق هنا.. نتشرف بك دائما